Livros sobre Pontos Fortes

Atualizado: 23 de nov. de 2021



Nos cursos e processos de coaching, clientes sempre me pedem indicações de livros sobre Pontos Fortes. Fico feliz, pois temos muitos títulos sobre o assunto e é sempre bom expandir o repertório de autoconhecimento.


Como coach e mentor, comecei a comprar esses livros para me aperfeiçoar na arte e ciência dos Pontos Fortes. Tenho livros novos e usados, em português, inglês e espanhol. Esses livros me deram muita base para entender melhor as nuances e aplicações de cada um dos 34 temas de talentos CliftonStrengths, além de guardarem pequenas jóias da história de Don Clifton e das pesquisas da Gallup.


Hoje, talvez meu acervo de livros sobre Pontos Fortes seja o maior no Brasil. Desses, escolhi 15 títulos que atendem desde executivos C-level até alunos universitários:

  1. Descubra seus Pontos Fortes 2.0 (Tom Rath)

  2. Descubra seus Pontos Fortes (Marcus Buckingham e Donald O. Clifton)

  3. Quebre todas as Regras (Marcus Buckingham e Curt Coffman)

  4. Destaque-se (Marcus Buckingham)

  5. O Poder das Mulheres Fortes (Marcus Buckingham)

  6. It's the Manager (Jim Clifton, Jim Harter)

  7. Soar with your Strengths (Donald O. Clifton e Paula Nelson)

  8. Strengths based Leadership (Tom Rath e Barrie Conchie)

  9. Wellbeing at Work (Jim Clifton e Jim Harter)

  10. Teach with Your Strengths (Rosanne Liesveld e Jo ann Miller)

  11. Strengths based Selling (Tony Rutigliano e Brian Brim)

  12. CliftonStrengths for Students

  13. Living Your Strengths (Albert L. Winseman, Donald O. Clifton, Curt Liesveld)

  14. Strengths Based Parenting (Mary Reckmeyer e Jennifer Robinson)

  15. Expanding your Strengths (Curt Liesveld)


Vamos a um resumo rápido sobre cada livro. Conheça melhor cada um deles e boa leitura!


 

Livros sobre Pontos Fortes em português:


Temos 5 livros em língua portuguesa, listei-os em ordem sugerida de leitura.


Descubra seus Pontos Fortes 2.0 (Tom Rath)

Livro de Tom Rath, cientista da Gallup e neto de Don Clifton (criador do CliftonStrengths). Mostra os avanços da pesquisa da Gallup, com o lançamento do assessment StrengthsFinder 2.0 (em 2007). A principal novidade foi um relatório Top 5 personalizado (Strengths Insights) e dez ideais para ação para cada um dos 34 temas de talento CliftonStrengths.

"Você não pode ser o que quiser, mas pode ser bem mais do que já é." - Descubra seus Pontos Fortes 2.0

Se você deseja ter uma visão geral e aplicada dos Pontos Fortes, comece por esse livro.


Leia aqui um resumo do livro Descubra seus Pontos Fortes 2.0. Veja também o infográfico do livro.


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Descubra seus Pontos Fortes (Marcus Buckingham e Donald O. Clifton)


Livro que apresentou ao mundo o assessment StrengthsFinder (atualmente CliftonStrengths). Explica a base teórica e a pesquisa por trás da construção do assessment, além de estratégias para liderança e implementação nas empresas.

"Seus talentos, suas conexões sinápticas mais vigorosas, são a matéria-prima mais importante para o desenvolvimento de pontos fortes. Identifique seus talentos mais poderosos, apure-os com técnicas e conhecimento e você estará no caminho certo para ter uma vida realmente produtiva." -Descubra seus Pontos Fortes

Se você deseja entender a base da pesquisa de Donald Clifton e porque desenvolver Pontos Fortes é mais eficaz do que corrigir pontos fracos. comece pelo livro Descubra seus Pontos Fortes.


Leia um resumo do livro Descubra seus Pontos Fortes aqui.


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Quebre todas as Regras (Marcus Buckingham e Curt Coffman)

O que os melhores gestores de pessoas fazem de diferente? Eles basicamente quebram todas as regras convencionais de gestão. Eles se baseiam em Pontos Fortes, focam no engajamento e orientam para o desempenho.


Antes de publicar Descubra seus Pontos Fortes, Marcus Buckingham escreveu o livro Quebre todas as Regras, que apresentou ao mundo o conceito do engajamento dos colaboradores, a pesquisa de engajamento Q12 e começou a falar sobre talentos e Pontos Fortes.

"Não perca tempo tentando botando para dentro o que está fora das pessoas. Tente extrair o que elas já tem dentro delas. Isso já é um trabalho difícil." -Quebre Todas as Regras

Se você deseja entender a estratégia de negócios para construir equipes de alto desempenho e entender melhor porque e como medir e melhorar engajamento dos colaboradores, comece por ler "Quebre Todas as Regras".


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Destaque-se (Marcus Buckingham)

Depois de sair da Gallup, Marcus Buckingham abriu sua própria empra TMBC e criou o assessment StandOut, uma pesquisa para identificar os papeis fortes que uma pessoa exerce.


Com a COVID-19, Marcus disponibilizou gratuitamente o StandOut para ajudar pessoas a se conhecerem melhor e terem mais bem-estar na pandemia. Muito semelhante à estrutura do livro Descubra seus Pontos Fortes, o livro Destaque-se oferece ideias para cada pessoa alavancar seu próprio perfil a partir dos resultados do assessment StandOut.

"O sucesso sustentável só surge quando você pega o que tem de único e descobre como torná-lo útil." -Destaque-se

Gosto da simplicidade e objetividade do assessment, apesar de que sinto menos precisão no relatório. Na minha opinião, ele me soa mais tático do que estratégico. Por isso, considero-o mais fácil para a pessoa utilizar para se autodesenvolver do que o CliftonStrengths, que demanda um olhar mais profundo, de preferência com um coach.


Agora, sou fã de como o Marcus explica as coisas e defende a mudança de paradigma do foco no gap (o que falta) para o foco nos Pontos Fortes.


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