• Você prospera na responsabilidade. Você quer e precisa fazer mais do que os outros. Empilhe alguns projetos extras em sua casa. Peça pelo que você quer/necessita em relação às tarefas relacionadas ao trabalho.
• Se houver algum trabalho ou projeto comunitário que precise de um gerente de projeto ou líder, esta seria uma grande oportunidade para você se destacar e oferecer seus talentos de Organização.
• Se um processo não é eficaz, ofereça seus talentos para torná-lo melhor.
• Você se sai bem com as constantes mudanças e informações recebidas, talvez você seja a pessoa responsável por receber as informações referentes ao COVID-19 e fazer ajustes nos planos que são compartilhados com outros. Cada nova atualização pode impactar muitas camadas do seu negócio ou da vida da sua família e alguém precisa estar encarregado de orquestrar pessoas e recursos.
• Muitos eventos foram adiados ou cancelados devido à pandemia e, como alguém que é ótimo na concepção de novas opções, você pode ser a melhor pessoa para remarcar, adiar, negociar contratos, abordar cada área da logística e criar planos de contingência.
• As organizações sem fins lucrativos precisarão ser ágeis durante esse período e podem precisar formar novas parcerias. Ajude essas organizações a pensarem em potenciais entidades para colaborarem ou fazerem parcerias com novas fontes de recursos ou organizações que ajudem a financiá-las caso elas não sejam capazes de continuar oferecendo diretamente seu serviço. 
• Seja o responsável pela alocação de recursos para o seu local de trabalho ou família. Isso pode ser tanto em nível micro, certificando-se de que todos na sua casa tenham comida, papel higiênico e dinheiro suficiente até sua próxima ida ao supermercado. E também pode ser no nível macro  garantindo que cada funcionário tenha o que precisa para ser bem sucedido enquanto estiver na trabalhando de casa.
• Organize um evento virtual para a sua empresa. As conferências tiveram que ser adiadas ou canceladas e você seria ótimo em uma equipe de planejamento de uma nova oportunidade por meio da internet.
• Esboce e documente suas estratégias de como você consegue fazer as coisas. Se você tem sistemas ou diretrizes para melhoria de processos, compartilhe-as com outras pessoas.
• Muitos de nós estamos reavaliando nossas vidas profissionais por estamos sendo forçados a trabalhar de casa. Mantenha uma lista de melhorias ou sugestões que você pode oferecer quando retornar ao escritório. Você pode perceber que estar no escritório não é tão imprescindível quanto todos pensávamos e que facilitar o engajamento no início das reuniões ou realizar um almoço virtual na sexta-feira são coisas que precisamos manter quando tudo isso passar.

Nas horas difíceis, precisamos nos apoiar em nossos talentos, cuidando para que eles tenham suas necessidades atendidas e que estejamos tendo boas interações uns com os outros. Se precisar de ajuda especializada, conte com o Coaching de Pontos Fortes.