A Fórmula do Ponto Forte

Um dos enganos mais comuns sobre o teste CliftonStrengths é dizer que ele revela seus Pontos Fortes. Esse entendimento incorreto pode levar à conclusão de que você possui 5 Pontos Fortes e não tem mais o que desenvolver. Infelizmente, o teste CliftonStrengths não é um atestado de competência. Então vamos esclarecer: o teste revela seus principais temas de talento (sua forma mais natural de pensar, sentir e se comportar).

Quando investimos nos nossos talentos com treino, conhecimento e técnica, desenvolvemos Pontos Fortes.

Para ficar mais fácil, use a seguinte fórmula:

TALENTO X INVESTIMENTO = PONTO FORTE

Resumindo:

TALENTO tem a ver com nosso SER, é o POTENCIAL.

PONTO FORTE tem a ver com nosso FAZER, é o DESEMPENHO.

Por isso, o teste é apenas o começo da jornada. Dominar os talentos e amadurecer o uso deles é o caminho para a excelência. Ainda não fez o teste? Acesse aqui o guia para começar.

E você, como tem investido seu tempo para desenvolver seus Pontos Fortes?