Ponto Forte = Talento x Investimento


Um dos enganos mais comuns sobre o teste Clifton StrengthsFinder é dizer que ele revela seus Pontos Fortes. Esse entendimento incorreto pode levar à conclusão de que você possui todos os Pontos Fortes e não tem mais o que desenvolver. Infelizmente, o teste não é um atestado de competência. Então vamos esclarecer: o teste revela seus principais temas de talento (sua forma mais natural de pensar, sentir e se comportar).

Quando investimos nos nossos talentos com treino, conhecimento e técnica, desenvolvemos Pontos Fortes.

Resumindo:

TALENTO tem a ver com nosso SER, é o POTENCIAL.
PONTO FORTE tem a ver com nosso FAZER, é o DESEMPENHO.

Por isso, o teste é apenas o começo da jornada. Dominar os talentos e amadurecer o uso deles é o caminho para a excelência. Ainda não fez o teste? Acesse aqui o guia para começar.

E você, como tem investido seu tempo para desenvolver seus Pontos Fortes?

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