Nova turma de Liderança de Equipes de Alto Desempenho na Mercedes-Benz


Segunda turma do treinamento Gallup: Liderando Equipes de Alto Desempenho na Mercedes-Benz em São Bernardo do Campo!


Muito se fala sobre futuro, mas não podemos esquecer do desafio atual em lidar com a transição entre gerações, com valores e mentalidades diferentes, buscando o Alto Desempenho em equipe.


O modelo de Pontos Fortes da Gallup estimula pessoas a serem mais produtivas e se relacionarem melhor a partir da perspectiva da psicologia positiva, com base em mais de 4 décadas de pesquisa.


Tivemos ótimas discussões sobre engajamento, vida real e como construir confiança nos relacionamentos.




Enquanto foco nos Pontos Fortes ajuda a individualizar a gestão, engajamento trabalha as necessidades da equipe.


O Q12 não tem fim em si mesmo, é uma ferramenta que abre espaço para conversas em equipe relevantes sobre como alcançar os resultados de negócio de forma sustentável.


Que essas ferramentas e princípios possam ajudá-los a liderarem suas equipes para o futuro!


Semana que vem tem mais turmas!

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